Der stete Wandel ist eine Chance für die Personalentwicklung innerhalb der LINNEMANN im Allgemeinen und für jedes einzelne Teammitglied im Besonderen. Industrie 4.0, das Internet der Dinge, Digitalisierung und die stetige Funktionserweiterung der eingesetzten Programme erfordern regelmäßig ein Brushup und Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeiterschulungen werden bei LINNEMANN fest eingeplant und mit den Teammitgliedern abgestimmt.

Die Firma LINNEMANN unterstützt die Mitarbeiter individuell und auf vielfältige Weise bei der Wissenserweiterung durch Wissenstransfer. Wissensmanagement ist bei LINNEMANN von besonderer Bedeutung. Digitale Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen unterstützen alle Mitarbeiter und das Team um erfolgreich und reibungslos zusammenzuarbeiten.